Julien Durand, jury Grand oral de l'ITB

Le Grand oral de l’ITB qui prépare les futurs managers bancaires a débuté en juillet : une épreuve emblématique pour près de 850 candidats en France et à l’international qui couronne deux ans de formation. Cette année, le Grand oral a vu son format évoluer dans la droite ligne du cursus renouvelé à l’automne 2018.

Dans les coulisses du Grand oral, Julien Durand président de Jury partage son point de vue sur les épreuves 2020 et posent son regard de professionnel sur la nouvelle mouture de l’ITB…

« Nous avons vécu quelque chose d’exceptionnel ! »

« C’est le début d’un nouveau cycle pour l’ITB ! Véritable institution dans le monde bancaire, ce diplôme est une forme de rite de passage pour les managers bancaires. L’objectif du nouvel ITB est de former des managers transverses qui manient différents concepts dans un environnement en forte évolution. Les banques recherchent des managers agiles, capables de développer l’intelligence collective et organisationnelle.
De façon générale, les candidats ont bien cerné ces nouvelles attentes. Ils ont peaufiné leur stratégie de présentation en développant les concepts étudiés pendant le cursus et surtout en les adaptant au sujet. suis heureux de m’être prêté à l’exercice : des échanges fructueux nourrissent ces journées de Grand oral tant pour les apprenants que pour les membres du jury ! La représentation des différents groupes bancaires fait la force de ce cursus, c’est une fenêtre sur la diversité des organisations et la pluralité des fonctionnements du secteur. » Julien Durand, Directeur de clientèle professionnels à la Direction du développement - LCL Nouvelle Aquitaine