Le Certificat « Piloter ses équipes à distance » permet au manager bancaire en poste (hiérarchique ou fonctionnel en mode projet) de :
Le parcours de formation permet d'obtenir le Certificat "Piloter ses équipes à distance". Les mode d’organisation du travail, le management se transforme et devient hybride en intégrant des collaborateurs en présentiel et à distance.
Atout de la formation
Programme accélérant votre montée en compétences et transformant votre pratique managériale à distance grâce à :
Les compétences acquises par l’obtention du certificat « Piloter ses équipes à distance » peuvent être complétées par d’autres certificats de la collection, l’ITB pour le manager de proximité et le CESB Management pour le manager de manager.
Le programme se déroule autour de deux classes virtuelles d’1h30 chacune qui encadrent une étude de cas sous forme de mise en situation professionnelle bancaire.
Un autodiagnostic ouvre et une évaluation clôture le parcours.
Les connaissances techniques sont intégrées aux différentes problématiques abordées. Les situations managériales permettent de relier savoir-faire et posture managériale.
Au travers d’un bilan, le manager situe son niveau d’expertise :
Une classe virtuelle qui pose les fondamentaux.
Objectifs pédagogiques
Thématiques abordées
Une étude de cas qui place les apprenants au cœur des apprentissages.
Objectifs pédagogiques
Une classe virtuelle qui confronte les pratiques et permet d’aller plus loin.
Objectifs pédagogiques
Thématiques abordées
Une évaluation qui valide les apprentissages.
Pour obtenir la certification « piloter une équipe à distance », les participants/candidats répondent à des questions en lien avec la mise en situation étudiée et traitée pendant la formation.
Bientôt disponible
Pour vous inscrire - ou inscrire vos collaborateurs - veuillez télécharger puis compléter le formulaire sur votre ordinateur. Adressez-le ensuite par email (en vous assurant qu'il comporte votre signature) à inscription@esbanque.fr
