Les partenariats universitaires : une dynamique stratégique et engagée

Avec plus de 130 collaborations actives sur l’ensemble du territoire, les partenariats universitaires constituent un pilier de l’attractivité de l’ESBanque.

Pour mieux comprendre leurs enjeux, leur fonctionnement et leurs perspectives, nous avons interrogé Gwénaëlle Barthélémy, Directrice des Partenariats à l'ESBanque, qui explique comment cette synergie entre monde académique et secteur bancaire bénéficie directement aux apprenants.
 

Une direction au cœur du développement des partenariats

Gwénaëlle Barthélémy pilote la stratégie de développement et de consolidation de plus de 130 partenariats avec des universités, des grandes écoles et des CFA d’entreprises. Elle s’appuie sur une équipe dédiée, répartie entre le partenariat et le sourcing. Son rôle couvre notamment :

• la négociation et la sécurisation des conventions,
• le développement de collaborations structurantes,
• le pilotage national et l’harmonisation des pratiques avec les CFA d’entreprises,
• la construction de dispositifs innovants, comme le partenariat avec France Travail ou la collaboration avec emlyon autour des soft skills et des nouvelles pédagogies,
• la participation aux instances institutionnelles (Atlas, FBF, AFB…).

Objectif : consolider les relations stratégiques, renforcer l’attractivité de l’établissement et garantir la performance du modèle partenarial de l’ESBanque.

Un réseau universitaire stratégique

Les partenariats universitaires représentent plus de 50 % des effectifs en alternance à la rentrée 2026.
Ils constituent un pilier essentiel grâce à un maillage académique large et structurant sur l’ensemble du territoire.

Ces partenariats offrent :

• un accès à des diplômes et certifications d’État,
• une visibilité nationale, rendue possible par l’ampleur des collaborations,
• une contribution déterminante au sourcing : identification des talents, proximité avec les campus, orientation vers les métiers bancaires.

Ce réseau permet à l’ESBanque de répondre de manière précise et alignée aux besoins de recrutement des établissements bancaires partenaires.

Un ancrage académique et professionnel

Dès le dépôt de son dossier, chaque étudiant bénéficie d’un accompagnement partagé :

• l’université assure la sélection académique et la validation du niveau d’entrée,
• l’ESBanque prend en charge le volet alternance et l’accès aux banques.

Le cursus combine :

• les fondamentaux universitaires (économie, droit, analyse, méthodologie…),
• l’expertise métier apportée par l’ESBanque et les intervenants professionnels.

Ce double ancrage permet aux étudiants de maîtriser à la fois les savoirs académiques et les pratiques opérationnelles. 

Grâce au maillage territorial des universités partenaires et des campus ESBanque, les apprenants suivent une formation proche de leur lieu de vie, reconnue par l’État, avec un taux d’insertion particulièrement élevé.

Des partenariats construits sur le terrain

La dynamique partenariale naît d’abord sur le terrain : les campus et équipes locales identifient les besoins des banques et prennent les premiers contacts avec les universités du territoire.

Une fois le besoin confirmé, la Direction des Partenariats intervient pour :

• cadrer le périmètre de la formation,
• définir l’organisation, les responsabilités et les modalités pédagogiques,
• négocier le modèle économique,
• formaliser la convention,
• piloter le dispositif au quotidien.

Comités de suivi, préparation des rentrées, coordination pédagogique et administrative : cette articulation entre actions locales et structuration nationale garantit la qualité et la solidité des collaborations.

Les clés d’un partenariat efficace

Un partenariat fonctionne pleinement lorsqu’il repose sur :

• une compréhension mutuelle des enjeux et contraintes de chacun,
• un engagement local fort, indispensable au suivi quotidien,
• une répartition claire des rôles entre académique et professionnel,
• un relationnel de qualité, facilitant les ajustements et la résolution des situations complexes.

Comme le résume Thierry Pénard, Doyen de la Faculté des Sciences économiques de Rennes, trois piliers sont essentiels :

• des processus clairement formalisés,
• une confiance solide entre les équipes,
• un socle de valeurs communes, dont la volonté partagée d’accompagner les étudiants vers une insertion réussie.

Cette combinaison crée un cadre de coopération stable, propice à la qualité pédagogique et à la réussite des étudiants.

Un moteur d’innovation pédagogique

Les partenariats créent un espace d’échanges entre équipes universitaires et ESBanque, permettant de croiser rigueur académique et expertise métier. Ils favorisent :

• l’innovation pédagogique,
• l’enrichissement des contenus,
• l’évolution des maquettes selon les besoins du secteur,
• l’intégration de nouvelles compétences : IA, data, soft skills.

Un exemple récent illustre cette dynamique : le renouvellement du RNCP de la Licence Professionnelle Banque, mené avec plusieurs universités et la Learning Factory de l'ESBanque, a permis d’actualiser les blocs de compétences et d’intégrer de nouvelles exigences du secteur.

Les défis à venir

Les prochaines années seront marquées par plusieurs défis structurants :

• un environnement réglementaire en évolution constante (RNCP, habilitations des CFA, exigences qualité),
• un contexte économique plus contraint, appelant à des modèles économiques robustes et co-construits,
• la poursuite de l’innovation pédagogique pour maintenir qualité et attractivité,
• l’ouverture de nouvelles voies : formations courtes, modules certifiants, dispositifs de formation continue.

Prolonger la dynamique

Les partenariats universitaires constituent une force structurante pour l’ESBanque : ils permettent d’accompagner les jeunes, d’assurer leur insertion durable dans le secteur bancaire et de répondre efficacement aux besoins des établissements financiers partenaires.

La priorité des prochaines années consiste à renforcer le sourcing, l’accompagnement, l’évolution des formations et l’anticipation des compétences de demain.

Aux côtés des universités et avec l’ensemble des équipes de l’ESBanque, cette dynamique continuera de préparer efficacement les futurs collaborateurs du secteur bancaire.