Programme Grande Ecole option CCPRO ou CPA (TROYES)

Objectifs

SCBS : une spécialisation en Bank Management en PGE3 (Programme Grande Ecole 3)

• Acquérir des connaissances et développer des compétences managériales nécessaires aux managers de la banque de demain.
• Comprendre globalement l’environnement bancaire dans son contexte sociétal.
• Récompenser les haut potentiels en leur proposant une formation pour accompagner leur évolution dans la banque.

Une certification CCPro permet d’acquérir :

• la compréhension de l’environnement économique, juridique, social et fiscal de la clientèle professionnelle,
• la maîtrise de la négociation commerciale avec les clients professionnels,
• les compétences techniques et relationnelles permettant de conseiller la clientèle,
• la capacité à identifier et maîtriser les risques.

Le diplôme en chiffres (sur l’ensemble des régions)

• Taux de réussite 2020 : 98%
• Inscrits 2020 : 403 (dont 2% d'abandon)

Programme et organisation

Programme

• BLOC 1 : Connaître, développer, entretenir son portefeuille de clients professionnels dans la banque – 70h
• BLOC 2 : Gérer les risques des professionnels – 49h
• BLOC 3 : Proposer des solutions bancaires adaptées aux besoins des clients professionnels de la banque – 119h

Organisation

CDD en alternance de 1 an

Examen

L’examen est composé d’une partie professionnelle et d’une partie Grande Ecole.

Modalités d'admission

Niveau d'entrée

• Être titulaire d’un M1 (entrée directe en PGE3) ou d'une Licence (entrée en PGE2)
• Avoir moins de 26 ans (contrat de professionnalisation) ou moins de 30 ans (contrat d’apprentissage) - voir cas particuliers

Profil

• Fibre commerciale
• Qualité de conseil et de négociation
• Très bonne adaptabilité à différents profils d'interlocuteurs

Processus de recrutement

• Retrouvez tout le processus de recrutement dans la page Comment déposer un dossier ?
• Retrouvez les spécificités d'inscriptions pour chaque ville et les dates d'inscription en choisissant la ville de votre formation

Calendrier de traitement des candidatures

• De janvier à juin pour la rentrée de septembre.

Financement

Formation financée par l’employeur.

La rémunération de l’alternant est déterminée sur la base d’un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge, du type de contrat (professionnalisation ou apprentissage) et du niveau d’étude. Vous pouvez faire une simulation sur le site officiel du gouvernement.