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Masters 2 Chargé d'Affaires Entreprises

Alternance - France / Niveau : I

Diplôme Bac +5 en alternance, en partenariat avec une université, visant à former de nouveaux collaborateurs rapidement opérationnels sur des postes de Chargé d'affaires professionnels et entreprises.

NB : Cette fiche est une présentation générique de la formation. Avant de déposer un dossier, veuillez consulter sa déclinaison dans la région qui vous intéresse.

Publics concernés
  • Titulaire d'un Master 1 ou diplôme équivalent

  • Avoir moins de 26 ans (contrat de professionnalisation) ou moins de 30 ans (contrat d’apprentissage) - voir cas particuliers
Métiers visés
  • Chargé d’Affaires PME/PMI
  • Perspectives à 3/5 ans : Vers des postes de Responsable point de vente ou d’agence, Analyste risque et engagements, Métiers de la conformité...
Tous les lieux de formation
Objectifs

Objectifs

Offrir une vision complète des produits et outils à la disposition du chargé d'affaires et donner aux étudiants la possibilité de se construire un plan de carrière correspondant au mieux à leurs aspirations, en envisageant les métiers du siège.

Le Master CAE permet d'acquérir : 

  • Un savoir-faire technique, commercial et comportemental
  • Un socle de culture économique et financière ainsi qu'une maîtrise de l'environnement institutionnel et international.
Programme / Organisation

Programme

Enseignements assurés par l'université (238 heures au total) et par L'ESBanque (210 heures au total) :


  • Pré-requis (analyse financière, environnement)
  • Relation client
  • Financement de la firme
  • Affaires internationales
  • Environnement institutionnel

 Organisation

Alternance de périodes de formation à L'ESBanque/Université (15 jours) et de travail en entreprise (15 jours).
Environ 500 heures sur une année universitaire. 
Pendant sa formation, l'alternant occupera un poste de chargé d'affaires au sein du réseau d'agences.

Modalités d'admission

Modalités d'admission

Niveau d'entrée

  • Être titulaire d'un Bac+4 d'une première année de master validée
  • Avoir moins de 26 ans (contrat de professionnalisation) ou moins de 30 ans (contrat d’apprentissage) - voir cas particuliers
Profil

  • Fibre commerciale
  • Bonne maîtrise de l'environnement technique, économique et réglementaire
  • Qualité de conseil et de négociation
  • Très bonne adaptabilité à différents profils d'interlocuteurs

Processus de recrutement

Calendrier de traitement des candidatures

  • De janvier à juin pour la rentrée de septembre
Financement

Financement

Formation financée par l’employeur. Rémunération minimale du contrat de travail : 41% à 80% du SMIC en fonction de l’âge, du type de contrat (professionnalisation ou apprentissage) et du niveau d’étude. (Consultez la fiche informations pratiques des formations en alternance)

Lieux de formation