Pratiquer le co-développement à distance

  • Qualifiant
  • 100% distanciel
  • formation accessible
Pratiquer le co-développement à distance

Présentation

Le Co-développement professionnel réunit un groupe de personnes qui partagent des problématiques professionnelles, vont apprendre ensemble et cultiver une «intelligence collective» grâce à un processus en plusieurs étapes. 

Un de ses créateurs, Adrien Payette, définit la méthodologie du co-développement ainsi : «une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d'améliorer leurs pratiques. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues par les participants.»

C’est donc une démarche d’intelligence collective qui répond au besoin de partage, de solidarité et d’entraide, à l’envie d’apprendre en collectif pour coconstruire les bonnes pratiques à appliquer. 

Cette formation constitue une approche innovante en entreprise et une méthode efficace pour résoudre des problématiques terrain.

Les points clés de la formation

Objectifs

Public visé

Modalités d'animation

Programme

Déroulé de la formation

Exemples de problématiques abordées au cours des séances à distance

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