bandeau actu FC

ITB Responsable d’unité bancaire : découvrez le nouveau format intensif en 1 an

L’ESBanque propose désormais une nouvelle formule de l’ITB Responsable d’unité bancaire : un parcours intensif en 1 an, spécifiquement conçu pour les profils expérimentés

Ce parcours intègre les 4 blocs de compétences du programme ITB dans un rythme soutenu, tout en maintenant le haut niveau d'excellence qui caractérise l'ITB. Inscrivez-vous dès maintenant et intégrez la promotion 2025-2026 pour la rentrée de septembre.  

Les objectifs de la formation 

L’ESBanque s'engage pleinement aux côtés des établissements bancaires pour relever les défis liés à la transformation digitale, réglementaire et organisationnelle. 

L'ITB incarne cette volonté d’innovation pédagogique : un dispositif pensé pour des collaborateurs en poste, souhaitant intégrer rapidement et efficacement les nouvelles pratiques du management bancaire et les exigences du secteur. 

Cette formation vous permet de : 

  • Développer une posture managériale solide, alignée avec les réalités de terrain.
  • Acquérir les compétences techniques, réglementaires et managériales essentielles à la gestion d’une unité bancaire.
  • Renforcer la capacité à piloter l’activité, à gérer les risques, et à s’adapter aux enjeux de mutations internes.
  • Maîtriser la communication interpersonnelle, l’efficacité relationnelle et l’animation d’équipe.
  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle des acquis grâce à une pédagogie immersive, fondée sur la co-construction et l'intelligence collective.
  • Valider les compétences dans un cadre d’excellence reconnu, grâce à un diplôme certifiant. 

 


Lire aussi
Découvrez le retour d'expérience de la major monde de l’ITB Responsable d'unité bancaire.



Choisir votre rythme : quel niveau et format pour votre évolution ? 

L’ITB se décline désormais en deux formats, en fonction du profil et du projet professionnel de l'apprenant : 

Rythme intensifRythme progressif
Durée : 1 anDurée : 2 ans
Cible : managers confirmés / expérimentésCible : en prise de poste managériale
Objectif : consolider la posture et élargir la vision stratégiqueObjectif : allier formation et mise en pratique sur le terrain

Est-ce que le format intensif de l’ITB en 1 an est adapté à vos besoins ?

Cette formule plus intensive présente trois avantages stratégiques majeurs : 
 

  • Un format plus court et engageant, facilitant l’intégration dans les plannings opérationnels.
  • Une montée en compétences accélérée sur les enjeux clés du management bancaire.
  • Une solution agile pour des profils déjà confirmés, souhaitant mobiliser leurs connaissances plus rapidement.  
     

Ce dispositif permet de concilier performance, employabilité et transformation

Contenu pédagogique : les 4 blocs de compétences certifiants 

Le programme s’articule autour de 4 blocs certifiants

  • Bloc 1 : Piloter l’activité bancaire en maîtrisant les risques de l’entreprise dans un environnement en mutation.
  • Bloc 2 : Accompagner la montée en compétences pour conduire les transformations.
  • Bloc 3 : Manager la performance au service de la satisfaction client.
  • Bloc 4 : Animer une équipe dans sa diversité au service de la performance. 
     

Consultez le programme détaillé  

Modalités et accompagnement pédagogique 

  • Durée : 40 jours (sans options) sur 12 mois
  • Rythme : Formation compatible avec l’activité professionnelle (blocs répartis dans l’année)
  • Pédagogie : Présentiel, classe virtuelle, masterclass et e-learning
  • Accompagnement : Par des professionnels de la banque
  • Préparation aux examens : 8 jours supplémentaires en option
  • Évaluation : Contrôle continu + épreuves écrites + grand oral 

Un diplôme reconnu par la banque et ses acteurs 

Le diplôme délivré est identique à celui du parcours classique : 
 ITB – Responsable d’unité bancaire, niveau 7, enregistré au RNCP.  

Cette certification reconnue atteste d’un haut niveau d’excellence, validée par des professionnels du secteur et conforme aux exigences du management bancaire moderne. 

Il valorise non seulement les compétences techniques et réglementaires, mais aussi les savoir-être managériaux, la communication interpersonnelle, la gestion des risques, l’animation d’équipe et la cohérence entre objectifs et actions de terrain

Inscriptions ouvertes – Rentrée septembre 2025 

Le format intensif de l’ITB en 1 an est une opportunité pour structurer ou accélérer une évolution managériale, sans interrompre l’activité professionnelle. 

Les inscriptions sont ouvertes pour la session de septembre : 

Découvrir la formation et candidater