L'École supérieure de la banque
L'ESBanque est le formateur de référence pour l’ensemble des métiers de la banque en France.
Créé à l’initiative de la profession bancaire, il est aujourd’hui le seul organisme à couvrir tout le spectre des besoins en formation des étudiants, des salariés et entreprises du secteur.
L'ESBanque attache une importance particulière à respecter l'égalité femmes/hommes. Notre index de rémunération est de 81/100, ce qui nous positionne comme une référence.
Liste des postes proposés (CDD, CDI, stage, alternance, mis à disposition par un établissement bancaire). Cliquez pour les consulter et postuler en ligne :
L’Ecole supérieure de la banque propose une offre de formation répondant aux évolutions des métiers bancaires (diplômes d’Etat, diplômes professionnels, certifications, formation en alternance, formation permanente, VAE, bilans, etc). Avec un chiffre d’affaires annuel de 49 M€ avec un effectif de 250 collaborateurs permanents auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants extérieurs, elle est un acteur prépondérant dans le domaine de la formation professionnelle. Outre son siège situé à Nanterre, elle s’appuie sur un réseau national (11 Délégations régionales et DOM). Elle diffuse également ses formations dans 31 pays étrangers (au Maghreb et Afrique sub-saharienne).
Au sein de la Direction Communication et Relations publiques (3 personnes), l’alternant(e) apportera un appui au lancement de la nouvelle image de marque. En lien avec la responsable de l’image et du graphisme, il/elle aura pour missions :
Participation à l’installation de la marque :
Participation à la communication sur les Réseaux sociaux :
Participation à la gestion de la Bibliothèque d’images/vidéos :
Missions diverses :
L’Ecole supérieure de la banque propose une offre de formation répondant aux évolutions des métiers bancaires (diplômes d’Etat, diplômes professionnels, certifications, formation en alternance, formation permanente, VAE, bilans, etc). Avec un chiffre d’affaires annuel de 49 M€ avec un effectif de 250 collaborateurs permanents auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants extérieurs, elle est un acteur prépondérant dans le domaine de la formation professionnelle. Outre son siège situé à Nanterre, elle s’appuie sur un réseau national (11 Délégations régionales et DOM). Elle diffuse également ses formations dans 31 pays étrangers (au Maghreb et Afrique sub-saharienne).
Attachée à la Direction des Systèmes d’informations et des Services généraux, l’équipe DSI-WEB a pour mission de développer et contribuer à la maintenance en condition opérationnelle du portail institutionnel, des applications RH, du campus numérique et des applications e-learning.
Votre mission au sein de l’équipe sera de prendre en charge la maintenance et le développement :
Environnement technologique : JavaScript – TypeScript – HTML/CSS – NodeJS – PHP 7 / Laravel – MySQL – MongoDB – Jest – Mocha
L’Ecole supérieure de la banque propose une offre de formation répondant aux évolutions des métiers bancaires (diplômes d’Etat, diplômes professionnels, certifications, formation en alternance, formation permanente, VAE, bilans, etc). Avec un chiffre d’affaires annuel de 49 M€ avec un effectif de 250 collaborateurs permanents auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants extérieurs, elle est un acteur prépondérant dans le domaine de la formation professionnelle. Outre son siège situé à Nanterre, elle s’appuie sur un réseau national (11 Délégations régionales et DOM). Elle diffuse également ses formations dans 31 pays étrangers (au Maghreb et Afrique sub-saharienne).
Attachée à la Direction des Systèmes d’informations et des Services généraux, l’équipe DSI-WEB a pour mission de développer et contribuer à la maintenance en condition opérationnelle du portail institutionnel, des applications RH, du campus numérique et des applications e-learning.
Votre mission au sein de l’équipe sera de prendre en charge la maintenance et le développement :
Ayant une bonne démarche de diagnostic en cas de dysfonctionnement, vous serez notamment le garant de la qualité/cohérence des données des plateformes e-learning.
Environnement technologique : JavaScript – TypeScript – HTML/CSS – NodeJS – PHP 7 / Laravel – MySQL – MongoDB – Jest – Mocha
L’Ecole supérieure de la banque propose une offre de formation répondant aux évolutions des métiers bancaires (diplômes d’Etat, diplômes professionnels, certifications, formation en alternance, formation permanente, VAE, bilans, etc). Avec un chiffre d’affaires annuel de 49 M€ avec un effectif de 250 collaborateurs permanents auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants extérieurs, elle est un acteur prépondérant dans le domaine de la formation professionnelle. Outre son siège situé à Nanterre, elle s’appuie sur un réseau national (11 Délégations régionales et DOM). Elle diffuse également ses formations dans 31 pays étrangers (au Maghreb et Afrique sub-saharienne).
Des déplacements sur les Hauts de France sont à prévoir.
De formation supérieur de type Sciences de l’éducation ou Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience dans le domaine de la formation. Une expérience dans le domaine bancaire est un plus.
Vous êtes organisé(e) et structuré(e). Doté d’un excellent relationnel, vous savez vous adapter à différents environnements.
Sachant respecter les procédures, vous êtes habitué(e) à traçabiliser votre activité et à produire des reportings réguliers.
Autonomie, force de proposition, esprit d’équipe et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power point et TEAMS) et MAESTRO, idéalement.
L’Ecole supérieure de la banque propose une offre de formation répondant aux évolutions des métiers bancaires (diplômes d’Etat, diplômes professionnels, certifications, formation en alternance, formation permanente, VAE, bilans, etc). Avec un chiffre d’affaires annuel de 49 M€ avec un effectif de 250 collaborateurs permanents auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants extérieurs, elle est un acteur prépondérant dans le domaine de la formation professionnelle. Outre son siège situé à Nanterre, elle s’appuie sur un réseau national (11 Délégations régionales et DOM). Elle diffuse également ses formations dans 31 pays étrangers (au Maghreb et Afrique sub-saharienne).
Au sein de notre nouvelle direction, la Learning Factory, vous interviendrez sur des contenus multimédias à finalité e-learning et serez en charge de l’administration des plateformes pédagogiques d’un point de vue fonctionnel.
Intervention sur des contenus multimédias à finalité e-learning réalisés avec les standards AICC/SCORM/XAPI. Conseils et accompagnement de l’équipe sur les outils de productions et sur l’aspect technique en général tout au long du projet :
Administration des plateformes pédagogiques d’un point de vue fonctionnel (LMS, Théia, etc.) ; être le lien entre la Learning Factory et la DSI :
De niveau un Bac+3 minimum dans l’informatique, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans l’administration de LMS.
Vous avez une connaissance approfondie technico fonctionnel :
Vous avez des notions sur les technologies web (HTML, CSS, JS) et les langages de programmation pour pouvoir dialoguer avec la DSI.
Vous savez être à l’écoute des utilisateurs pour appréhender et identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adéquates.
Vous avez développé des qualités relationnelles et vous savez transmettre un savoir-faire en adaptant vos explications au public concerné.
Vous savez rendre compte de la progression de vos travaux au sein de l’équipe.
L’Ecole supérieure de la banque propose une offre de formation répondant aux évolutions des métiers bancaires (diplômes d’Etat, diplômes professionnels, certifications, formation en alternance, formation permanente, VAE, bilans, etc). Avec un chiffre d’affaires annuel de 49 M€ avec un effectif de 250 collaborateurs permanents auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants extérieurs, elle est un acteur prépondérant dans le domaine de la formation professionnelle. Outre son siège situé à Nanterre, elle s’appuie sur un réseau national (11 Délégations régionales et DOM). Elle diffuse également ses formations dans 31 pays étrangers (au Maghreb et Afrique sub-saharienne).
Le pôle Formation sur mesure de la Direction Service Clients recherche actuellement un(e) Gestionnaire de formation. Vous aurez pour rôle d’assurer la mise en œuvre opérationnelle et la gestion administrative des actions de formation du pôle (inter/intra, e-learning et mix-Learning).
Ayant une première expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle, vous avez la pratique des logiciels de gestion et vous maîtrisez Excel (Tableaux croisés dynamiques) ainsi que la manipulation des fichiers de données.
Vous développez votre activité de façon autonome tout en garantissant une relation client de très bonne qualité. Solidaire et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous savez faire preuve d’innovation dans les processus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez une bonne communication écrite et orale.
L’Ecole supérieure de la banque propose une offre de formation répondant aux évolutions des métiers bancaires (diplômes d’Etat, diplômes professionnels, certifications, formation en alternance, formation permanente, VAE, bilans, etc). Avec un chiffre d’affaires annuel de 49 M€ avec un effectif de 250 collaborateurs permanents auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants extérieurs, elle est un acteur prépondérant dans le domaine de la formation professionnelle. Outre son siège situé à Nanterre, elle s’appuie sur un réseau national (11 Délégations régionales et DOM). Elle diffuse également ses formations dans 31 pays étrangers (au Maghreb et Afrique sub-saharienne).
Au sein de la Direction de l’Alternance de l’ESBanque, vous assisterez la Direction et les Délégations régionales dans leur quotidien.
Préparation des conventions de partenariat
Gestion administrative diverse
De formation minimum Bac+2 de type gestion des entreprises, vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’Assistant(e) de direction, idéalement dans le domaine de la formation et/ou l’enseignement.
Doté(e) d’une bonne expression orale et d’un excellent relationnel, vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et êtes une personne très bien organisée, notamment dans le suivi de vos activités. Vous êtes également doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation et de réactivité.
Vous avez une véritable appétence pour le travail collaboratif et êtes agile avec les outils numériques.
Des connaissances juridiques dans la formation serait un plus.
L’Ecole supérieure de la banque propose une offre de formation répondant aux évolutions des métiers bancaires (diplômes d’Etat, diplômes professionnels, certifications, formation en alternance, formation permanente, VAE, bilans, etc). Avec un chiffre d’affaires annuel de 49 M€ avec un effectif de 250 collaborateurs permanents auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants extérieurs, elle est un acteur prépondérant dans le domaine de la formation professionnelle. Outre son siège situé à Nanterre, elle s’appuie sur un réseau national (11 Délégations régionales et DOM). Elle diffuse également ses formations dans 31 pays étrangers (au Maghreb et Afrique sub-saharienne).
Le pôle Formation sur mesure de la Direction Service Clients recherche actuellement un(e) Gestionnaire de formation. Vous aurez pour rôle d’assurer la mise en œuvre opérationnelle et la gestion administrative des actions de formation du pôle (inter/intra, e-learning et mix-Learning).
De formation minimum Bac+2 de type gestion des entreprises, vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans, idéalement dans le domaine de la formation et/ou l’enseignement.
Doté(e) d’une bonne expression orale et d’un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d’organisation. Vous avez également une bonne capacité d’adaptation et de réactivité.
Vous avez une véritable appétence pour le travail collaboratif et êtes agile avec les outils numériques.
L’Ecole supérieure de la banque propose une offre de formation répondant aux évolutions des métiers bancaires (diplômes d’Etat, diplômes professionnels, certifications, formation en alternance, formation permanente, VAE, bilans, etc). Avec un chiffre d’affaires annuel de 49 M€ avec un effectif de 250 collaborateurs permanents auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants extérieurs, elle est un acteur prépondérant dans le domaine de la formation professionnelle. Outre son siège situé à Nanterre, elle s’appuie sur un réseau national (11 Délégations régionales et DOM). Elle diffuse également ses formations dans 31 pays étrangers (au Maghreb et Afrique sub-saharienne).
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez en charge de concevoir et animer la démarche de sécurité et de confidentialité des systèmes d'information (matériels, données et logiciels). Vous veillerez également à ce que les niveaux de sécurité et de confidentialité soient conformes à la réglementation externe et aux standards internes.
Identification des risques et définition de la politique de sécurité :
Mise en œuvre et suivi du dispositif de sécurité :
Veille technologique et réglementaire :
Formation de niveau Bac +5 (Master 2) spécialisée en sécurité informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques et des réseaux, sécurité, cryptologie et codage de l’information.
Vous avez 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire et êtes un véritable expert en sécurité des SI.
Complètement autonome, vous êtes diplomate, pédagogue, convaincant(e) dans vos réponses apportées à vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’anticipation et de gestion des priorités.
Vous êtes également force de proposition, réactif(ve) et possédez d’excellentes compétences rédactionnelles.
L'École supérieure de la banque propose une offre de formation (diplômes d’Etat, diplômes professionnels, certifications, formation en alternance, formation permanente, VAE, bilans ...) répondant aux évolutions des métiers bancaires. L'École supérieure de la banque réalise un chiffre d’affaires annuel de 49 M€ avec un effectif de 250 collaborateurs permanents auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants extérieurs. Outre son siège situé à Nanterre, L'École supérieure de la banque s’appuie sur un réseau national (11 Délégations régionales et DOM) et un partenariat dans 31 pays (au Maghreb et Afrique sub-saharienne).
Rattaché(e)au pôle Formation Permanente de la Direction Marketing et Commercialisation, vous aurez pour mission principale de concevoir des dispositifs de formation multimodaux sur mesure pour des publics de banquierssur le marché des particuliers.
Rattaché au pôle Formation Permanente dela Direction Marketing et Commercialisation, vous aurez pour missionprincipalede concevoir des dispositifs de formation multimodaux sur mesurepour des publics de banquiers sur le marché des particuliers.
Dans ce cadre vous conduirez, notamment, les actions suivantes:
Ingénieur pédagogique ou chef de projet formation, vous avez également une expérience opérationnelle en banque et une formation supérieure, universitaire ou professionnelle (ITB, CESB).
Le Centre de Formation de la Profession Bancaire (ESBanque) est l’école supérieure de la banque pour l’ensemble de ses métiers. Il propose une offre de formation (diplômes d’Etat, diplômes professionnels, certifications, formation en alternance, formation permanente, VAE, bilans …) répondant aux évolutions des métiers bancaires. L'École supérieure de la banque réalise un chiffre d’affaires annuel de 47 M€ avec un effectif de 240 collaborateurs permanents auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants extérieurs. Outre son siège situé à Nanterre, L'École supérieure de la banque s’appuie sur un réseau national (11 Délégations régionales et DOM) ainsi que dans 31 pays étrangers (au Maghreb et Afrique sub-saharienne).
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Facturation, vous aurez pour rôle de prendre en charge le montage et le suivi des dossiers de prise en charge par les financeurs, en vue de la facturation des actions de formations. Vous traiterez les éventuelles réclamations en lien avec les financeurs (avant ou après facturation).
Les missions principales sont :
Bon généraliste en gestion administrative et facturation, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques en général et justifiez d’une expérience en administration des ventes ou de facturation. Une expérience dans un centre de formation, ou un organisme tiers-payeurs (OPCO) serait un plus très apprécié.
Rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et vous avez un bon esprit d’équipe.
Vous possédez un véritable sens du service et savez travailler en toute autonomie.
Dans le cadre du développement de son expertise métier, L'École supérieure de la banque recherche un(e) Chargé d’Etudes Conception pour rejoindre l’équipe de la Direction de la Pédagogie (DP). La DP conçoit et produit les dispositifs pédagogiques adaptés et produit les ressources pédagogiques à destination des apprenants et des animateurs des formations dispensées : formations présentielles et mixtes, formation continue et en alternance.
Quelques chiffres :
Maître d’œuvre et responsable des outils et méthodes pédagogiques utilisés, vous devrez, au sein de la Direction de la Pédagogie :
Vous restez salarié de votre banque et travaillez à L'ESBanque sous le statut de salarié « mis à disposition ». Vous conservez le lien avec votre banque d’origine : salaire, intéressement, etc. La durée est convenue entre l’ensemble des parties.
Poste à pourvoir à Nanterre (92) au pied du RER A- Nanterre Préfecture.
L’Ecole supérieure de la banque propose une offre de formation répondant aux évolutions des métiers bancaires (diplômes d’Etat, diplômes professionnels, certifications, formation en alternance, formation permanente, VAE, bilans, etc). Avec un chiffre d’affaires annuel de 49 M€ avec un effectif de 250 collaborateurs permanents auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants extérieurs, elle est un acteur prépondérant dans le domaine de la formation professionnelle. Outre son siège situé à Nanterre, elle s’appuie sur un réseau national (11 Délégations régionales et DOM). Elle diffuse également ses formations dans 31 pays étrangers (au Maghreb et Afrique sub-saharienne).
Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commercialisation, votre rôle est de développer votre portefeuille de clientèle sur toute la gamme des solutions de formation continue de l’ESBanque.
Déplacements à prévoir sur toute la région Île-de-France.
De formation commerciale (Bac+3 minimum), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans dans la
commercialisation de solutions de formation. Bonne connaissance des outils bureautiques, collaboratifs (Skype, Teams)
et réseaux sociaux.
Vous avez développé des qualités relationnelles au service du développement commercial auprès d’une clientèle
exigeante. Vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultat. Vous savez négocier et tenir une position en
maintenant la qualité de la relation établie. Vous êtes reconnu(e) pour être organisé(e) et rigoureux(euse) pour
développer une démarche de conquête structurée et efficace.
Pour des missions d'animations ou de conception de support de formation, L'École supérieure de la banque recherche des professionnels de la banque ou prestataire de formation.
Pour la surveillance des sessions d’autoformation et d'examen des quelque 45 lieux de diffusion de ses cursus de BTS, Licences et Masters, L'École supérieure de la banque recherche des étudiants ou retraités.
