L'ESBanque est le formateur de référence pour l’ensemble des métiers de la banque en France. Créé à l’initiative de la profession bancaire, il est aujourd’hui le seul organisme à couvrir tout le spectre des besoins en formation des étudiants, des salariés et entreprises du secteur.
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Voici la liste des postes actuellement proposés (CDD, CDI, stage, alternance, mis à disposition par un établissement bancaire). Cliquez pour les consulter et postuler en ligne :
Chargé de sourcing (F/H)
Publié le 30/10/2023
Rejoignez l’Appui commercial
Au coeur de la relation clients avec les banques et les apprenants, l’appui commercial donne les différentes orientations commerciales à impulser et pilote celles-ci. Elle est également un pilier dans l’accompagnement du Réseau ESBanque.
Notre département de l’appui commercial recherche un(e) chargé(e) de sourcing qui participera à la campagne de recrutement des jeunes en alternance dans toute la France pour la rentrée 2024.
Quelles sont vos activités ?
Gestion et traitement des dossiers de candidature via notre outil :
Contrôle des pièces nécessaires à l’étude du dossier, évaluation éligibilité ;
Accompagnement des candidats sur l’analyse CV/LM, entretiens et informations
Suivi du parcours des candidats tout au long de la campagne, du dépôt de candidature à la finalisation de l’inscription aux formations, la recherche d’employeurs et des entretiens d’embauche.
Gestion des appels/mails entrants et sortants, afin de répondre aux interrogations des candidats sur des problématiques liées à l’alternance en général ; au processus de recrutement ; à l’avancement des dossiers de candidature…
Relation avec les Campus Régionaux :
Suivi des candidats (suivi des propositions d’embauche et des admissions universitaires…), mise à jour des fichiers clients via notre outil ;
Echanges réguliers avec les interlocuteurs locaux en tant que référent des campus qui vous ont été attribué.
En vous appuyant sur les outils et process à votre disposition, vous présélectionnez des candidatures en réponse à des besoins spécifiques des banques ;
Actions sourcing : prospection et approche des candidats potentiels
Assurer entièrement le sourcing de nos candidats,
Exploiter pleinement les outils de sourcing digitaux afin de trouver les candidats (Jobboards, réseaux sociaux professionnels…)
Être proactif et force de proposition dans votre stratégie de recherche,
Gestion de la promotion des évènements Sourcing (JPO/Job dating…) et des campagnes emailing/SMS en collaboration avec la Direction de la communication ;
Organisation et communication du reporting régulier sur l’ensemble de vos missions ;
Quels sont vos talents ?
De formation minimum BAC+2 de type RH/commercial,
Vous êtes doté(e) d’un véritable sens du service client, d’une grande réactivité, d’un dynamisme et faite preuve d’autonomie.
Vos qualités d’analyse, de communication et d’esprit d’équipe vous permettront de réussir dans cette mission.
Vous maitrisez Word, Outlook, Excel et PowerPoint.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous savez vous exprimer clairement aussi bien à l’écrit (mail) qu’à l’oral.
Quelles sont les conditions de travail pour ce poste ?
Contrat : CDD (3 postes recherchés)
Durée : 7 mois (fin juillet 2024)
Lieu : 39 Bd Blaise Pascal, 92 Nanterre
Télétravail : 2 jours par semaine (après 2 mois d’ancienneté)
Qui sommes-nous ?
L'ESBanque est l’organisme de formation pour l’ensemble des métiers de la banque et de la finance
en France. Créée à l’initiative de la profession bancaire, nous sommes la seule école à proposer une
offre de formation couvrant l’ensemble des besoins des étudiants, des salariés et entreprises du
secteur. Depuis près de 100 ans au service de nos clients et apprenants, l’innovation et notre capacité
à constamment nous réinventer sont au coeur de notre démarche.
Etant répartis dans l’ensemble des régions métropole, dans les DROM et dans 25 pays à
l’international (Afrique, Moyen-Orient, Caraïbes…), nous pouvons compter sur le savoir-faire de nos
250 collaborateurs, auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants experts de leur métier !
Pourvue d’une culture d’entreprise forte, nous veillons à l’ESBanque à placer nos collaborateurs au
centre de notre organisation pour les accompagner dans leur épanouissement et les faire évoluer.
En lien direct avec la Responsable Facturation et Recouvrement, vous prenez en charge le montage du processus de facturation dans sa globalité conforme à la réglementation et traitez les éventuelles réclamations en lien avec les financeurs avant ou après facturation.
Vous assurez également le suivi des dossiers de prise en charge par les financeurs, en vue de la facturation des actions et produits de formations.
Quelles sont vos activités ?
Contrôler et valider les éléments permettant la facturation
Réaliser la facturation
Assurer l’interface avec la Direction Financière et les clients
Réaliser et diffuser les tableaux de bord de son activité (suivi de la facture, des demandes de régularisation…)
Tenir les dossiers administratifs à destination des organismes tiers payeurs.
Gérer les réclamations clients
Quels sont vos talents ?
Première expérience réussie d'au moins 2 ans
Maitrise du Pack Office notamment Excel (Tableaux croisés dynamiques, filtres…)
Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur, de l'organisation et votre autonomie. Vous avez la capacité de travailler en synergie avec différents interlocuteurs. Vous savez également vous adapter aux différentes situations que vous rencontrez et ainsi respecter les délais qui vous incombent.
Les plus ? Une expérience dans le secteur bancaire ou un centre de formation serait un plus. Une appétence et une aisance pour les outils informatiques seront des atouts pour ce poste !
Quelles sont les conditions de travail pour ce poste ?
Contrat : CDI
Lieu : 39 Bd Blaise Pascal, 92 Nanterre
Télétravail : 2 jours par semaine
Qui sommes-nous ?
L'ESBanque est l’organisme de formation pour l’ensemble des métiers de la banque et de la finance
en France. Créée à l’initiative de la profession bancaire, nous sommes la seule école à proposer une
offre de formation couvrant l’ensemble des besoins des étudiants, des salariés et entreprises du
secteur. Depuis près de 100 ans au service de nos clients et apprenants, l’innovation et notre capacité
à constamment nous réinventer sont au coeur de notre démarche.
Etant répartis dans l’ensemble des régions métropole, dans les DROM et dans 25 pays à
l’international (Afrique, Moyen-Orient, Caraïbes…), nous pouvons compter sur le savoir-faire de nos
250 collaborateurs, auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants experts de leur métier !
Pourvue d’une culture d’entreprise forte, nous veillons à l’ESBanque à placer nos collaborateurs au
centre de notre organisation pour les accompagner dans leur épanouissement et les faire évoluer.
Administrateur(trice) Réseau & Système d’information (F/H)
Publié le 20/10/2023
Rejoignez la DSI de l’ESBanque
Au sein de la DSI, l’administrateur(trice) réseau & système d’information participe à la technique informatique et à la sécurité des systèmes d'information de l’entreprise.
Quelles sont vos activités ?
Gestion des services principaux :
Elaboration des architectures réseaux pour le SI ;
Installation, configuration des infrastructures (serveurs physiques et virtuels, réseaux, téléphonies, stockages, messageries et sécurités) ;
Suivi et actualisation de la configuration et de l'architecture du système d'information en fonction des évolutions ;
Maintenance des systèmes d’exploitation (Windows) et des logiciels (Antivirus, suite bureautique, Applications métiers, mises à jour, etc…) ;
Supervision et mise en place des systèmes de stockage et de sauvegarde/restauration ;
Définition et suivi des droits d'accès en fonction des habilitations des utilisateurs (Niveau AD) ;
Identification et diagnostic des dysfonctionnements, incidents afin d’y remédier (analyse logs systèmes et applicatifs) ;
Assistance aux différentes équipes dans le choix et la mise en oeuvre de solutions techniques ;
Gestion des réseaux et de la sécurité :
Installation, exploitation, maintenance et administration des différents éléments de sécurité du SI (firewall, mécanismes d’authentification et de sécurisation AD, VPN, …) et des éléments constitutifs des réseaux ;
Brassages des équipements et câblages.
Garant de la mise à jour des documents d’exploitation et d’administration
Quels sont vos talents ?
Expert dans le domaine de l'administration système sur des plateformes type Windows et/ou Linux ainsi que dans l'administration et la mise en place de réseaux.
Vous avez une expérience en conduite de projets
Savoir-être : vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un sens aigu du service et du travail en équipe. Vous savez également vous adapter aux différentes situations que vous rencontrez et ainsi respecter les délais qui vous incombent.
Les plus ? Votre capacité d’écoute et à communiquer efficacement sont de réels atouts pour réussir dans vos missions.
Quelles sont les conditions de travail pour ce poste ?
Contrat : CDI
Lieu : 39 Bd Blaise Pascal, 92 Nanterre
Télétravail : 2 jours par semaine
Qui sommes-nous ?
L'ESBanque est l’organisme de formation pour l’ensemble des métiers de la banque et de la finance
en France. Créée à l’initiative de la profession bancaire, nous sommes la seule école à proposer une
offre de formation couvrant l’ensemble des besoins des étudiants, des salariés et entreprises du
secteur. Depuis près de 100 ans au service de nos clients et apprenants, l’innovation et notre capacité
à constamment nous réinventer sont au coeur de notre démarche.
Etant répartis dans l’ensemble des régions métropole, dans les DROM et dans 25 pays à
l’international (Afrique, Moyen-Orient, Caraïbes…), nous pouvons compter sur le savoir-faire de nos
250 collaborateurs, auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants experts de leur métier !
Pourvue d’une culture d’entreprise forte, nous veillons à l’ESBanque à placer nos collaborateurs au
centre de notre organisation pour les accompagner dans leur épanouissement et les faire évoluer.
La direction Learning Factory de l’ESBanque conçoit et produit les différents dispositifs pédagogiques pour les mettre à disposition de l’ensemble de nos formations, et pour toutes les modalités (distanciel, présentiel, hybride).
Nous rechercherons actuellement dans cette direction, un(e) Chef(fe) de projets digital learning qui travaillera avec les différents contributeurs de la Learning Factory.
Quelles sont vos activités ?
Piloter toutes les phases de la conception et la production : réaliser des documents de pilotage (planning, suivi de production, suivi de budget) et en assurer le suivi et les engagements de qualité, les coûts et les risques sur le projet, coordonner les ressources amenées à intervenir directement ou indirectement dans la production (Expert contenu externe, Concepteur pédagogique, Prestataires, DSI ...) pour travailler sur les livrables du projet (structure de contenu, découpage pédagogique, scénario, story-board, tournage, recettage, test technique, livraison finale)
Piloter la réflexion pédagogique, brainstorming, structure du dispositif et rédiger ces documents de cadrage liés (étude et expression de besoins, note de cadrage, matrice de comparaison des solutions, cahier des charges, …), piloter et réaliser certains documents de référents nécessaires à la production du e-learning du projet (approche pédagogique, charte graphique, consigne techniques et fonctionnels, …) en cas de projet de refonte et de création.
Travailler en lien avec les commerciaux et l’équipe de déploiement (éléments de propal, contrats, document de communication, aide utilisateur)
Gérer la relation opérationnelle avec des clients grands comptes (établir des devis, validations intermédiaires, livraison du produit…)
Piloter le prestataire de production : appel d’offre, contrat, gestion de la relation globale
Piloter les experts externes et valider la prestation conjointement avec l’expert interne
Contribuer à la veille du Digital Learning : évolution des pratiques, des technologies, des méthodes.
Quels sont vos talents ?
De formation supérieure de type ingénierie pédagogique avec une spécialisation en digital, ou en gestion de projets digitaux / e-learning
Une maîtrise des différentes modalités e-learning
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets
Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité d’écoute, votre excellent relationnel et sens du client, vous savez également vous adapter aux différentes situations que vous rencontrez et ainsi respecter les délais qui vous incombent.
Les plus ? Votre esprit d'analyse et de synthèse et votre sens du collaboratif et de la créativité ainsi que votre sens de l'innovation sont de réels atouts pour réussir dans vos missions.
Quelles sont les conditions de travail pour ce poste ?
Contrat : CDI
Lieu : 39 Bd Blaise Pascal, 92 Nanterre
Télétravail : 2 jours par semaine
Qui sommes-nous ?
L'ESBanque est l’organisme de formation pour l’ensemble des métiers de la banque et de la finance
en France. Créée à l’initiative de la profession bancaire, nous sommes la seule école à proposer une
offre de formation couvrant l’ensemble des besoins des étudiants, des salariés et entreprises du
secteur. Depuis près de 100 ans au service de nos clients et apprenants, l’innovation et notre capacité
à constamment nous réinventer sont au coeur de notre démarche.
Etant répartis dans l’ensemble des régions métropole, dans les DROM et dans 25 pays à
l’international (Afrique, Moyen-Orient, Caraïbes…), nous pouvons compter sur le savoir-faire de nos
250 collaborateurs, auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants experts de leur métier !
Pourvue d’une culture d’entreprise forte, nous veillons à l’ESBanque à placer nos collaborateurs au
centre de notre organisation pour les accompagner dans leur épanouissement et les faire évoluer.
La direction Learning Factory conçoit, produit les différents dispositifs pédagogiques pour les mettre à disposition de la formation continue, de la formation en alternance ou de la formation sur mesure, toutes modalités confondues.
Nous rechercherons actuellement dans cette direction, un(e) intégrateur.trice / expert.e e-learning qui travaillera avec les différents contributeurs de la Learning Factory.
Quelles sont vos activités ?
Assurer l’intégration des contenus pédagogiques (storyboards) dans les outils d’auteur (Storyline et Rise principalement).
Tester et valider techniquement les modules SCORM, accompagner les chefs de projets digital learning et plateformes (sélection des outils, prestataires de production) et dialoguer en direct avec les prestataires si nécessaire.
Participer à la réponse technico-pédagogique dans le cadre des AO sur l’aspect technique.
Traiter les demandes des clients sur les modules e-learning en lien avec l’assistance utilisateur et les chefs de projet digital learning et plateformes.
Être en veille sur les outils de production e-learning.
Quels sont vos talents ?
De formation supérieure en multimédia / développement informatique avec une spécialité dans le e-learning, vous avez une expérience confirmée dans le développement elearning ou équivalent
Reconnu pour votre expertise des outils auteur, vous savez vous adapter aux différents environnements (SI pédagogiques) de nos clients
Savoir-être : Votre rigueur et votre facilité à collaborer avec différentes parties prenantes vous permettent de mener à bien vos missions, dans le respect des délais. Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre appétence pour l'innovation constitue par ailleurs de réels atouts pour réussir dans vos missions
Savoir-faire : Connaissance des outils auteur de production (Storyline, Rise, autres, etc.) et des standards e-learning SCORM / AICC / xAPI, connaissance des plateformes d’apprentissage (LMS : Moodle, Syfadis, autres, etc.), intégration de contenus e-learning
Quelles sont les conditions de travail pour ce poste ?
Contrat : CDI
Lieu : 39 Bd Blaise Pascal, 92 Nanterre
Télétravail : 2 jours par semaine
Qui sommes-nous ?
L'ESBanque est l’organisme de formation pour l’ensemble des métiers de la banque et de la finance
en France. Créée à l’initiative de la profession bancaire, nous sommes la seule école à proposer une
offre de formation couvrant l’ensemble des besoins des étudiants, des salariés et entreprises du
secteur. Depuis près de 100 ans au service de nos clients et apprenants, l’innovation et notre capacité
à constamment nous réinventer sont au coeur de notre démarche.
Etant répartis dans l’ensemble des régions métropole, dans les DROM et dans 25 pays à
l’international (Afrique, Moyen-Orient, Caraïbes…), nous pouvons compter sur le savoir-faire de nos
250 collaborateurs, auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants experts de leur métier !
Pourvue d’une culture d’entreprise forte, nous veillons à l’ESBanque à placer nos collaborateurs au
centre de notre organisation pour les accompagner dans leur épanouissement et les faire évoluer.
Au sein de la Gestion des Ventes, vous assurez la gestion des actions de formations, le suvivi des stagiaires.
Vous prendrez en charge le suivi du contact clients, les relations avec les différents services et les sites de province.
Quelles sont vos activités ?
Organiser la préparation des rentrées :
Gestion administrative : saisie et contrôle des inscriptions, rédaction et suivi des conventions de formation
Gestion logistique : réservation de salles de formation, planification des intervenants, saisie des calendriers de formation
Relationnel avec les apprenants, les responsables formation, les délégations régionales, ainsi qu’en interne
Assurer le suivi des formations :
Préparation de la préfacturation
Gestion des feuilles d’émargement
Saisie des absences / présences
Paiement des formateurs
Relations avec les Délégations Régionales ainsi que les clients
Suivi des conventions
Quels sont vos talents ?
Première expérience dans la formation
Aisance avec les outils informatiques et maîtrise d’Outlook, Excel (ex : TCD) et Teams
Savoir-être : vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre excellent relationnel et sens du client, vous savez également vous adapter aux différentes situations que vous rencontrez et ainsi respecter les délais qui vous incombent.
Les plus ? Votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités, votre esprit d’équipe et votre sens de l’organisation vous permettront de vous épanouir à ce poste et au sein de l’ESBanque !
Quelles sont les conditions de travail pour ce poste ?
Contrat : CDI
Lieu : 39 Bd Blaise Pascal, 92 Nanterre
Télétravail : 2 jours par semaine
Qui sommes-nous ?
L'ESBanque est l’organisme de formation pour l’ensemble des métiers de la banque et de la finance
en France. Créée à l’initiative de la profession bancaire, nous sommes la seule école à proposer une
offre de formation couvrant l’ensemble des besoins des étudiants, des salariés et entreprises du
secteur. Depuis près de 100 ans au service de nos clients et apprenants, l’innovation et notre capacité
à constamment nous réinventer sont au coeur de notre démarche.
Etant répartis dans l’ensemble des régions métropole, dans les DROM et dans 25 pays à
l’international (Afrique, Moyen-Orient, Caraïbes…), nous pouvons compter sur le savoir-faire de nos
250 collaborateurs, auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants experts de leur métier !
Pourvue d’une culture d’entreprise forte, nous veillons à l’ESBanque à placer nos collaborateurs au
centre de notre organisation pour les accompagner dans leur épanouissement et les faire évoluer.
