Master 2 Mention Economie-Gestion Option Chargé d'Affaires de Professionnels (BESANÇON)

Objectifs

Le Master CCPro permet d’acquérir :

• la compréhension de l’environnement économique, juridique, social et fiscal de la clientèle professionnelle,
• la maîtrise de la négociation commerciale avec les clients professionnels,
• les compétences techniques et relationnelles permettant de conseiller la clientèle,
• la capacité à identifier et maîtriser les risques.

Le diplôme en chiffres (sur l’ensemble des régions)

• Taux de réussite 2022 : 81 %
• Inscrits 2021 : 378 ( dont 0% d'abandon)

Programme et organisation

Programme

Semestre 3

• UE 1. Gestion bancaire (60 heures)
• UE 2. Instruments et marchés financiers (60 heures)
• UE 3. Gestion financière des entreprises (60 heures)
• UE 4. Environnement juridique et fiscal (60 heures)
• UE 5. Recherches actuelles en finance (45 heures)

Semestre 4

• UE 1. Environnement du professionnel (77 heures)
• UE 2. Besoins fondamentaux du professionnel (98 heures)
• UE 3. Pilotage d'un portefeuille de clients professionnels (70 heures)
• UE 4. Approche patrimoniale du professionnel (70 heures)
• UE 5. Stage en banque

Organisation

Alternance de période de formation au Centre de Formation d'accueil (1 mois) et de travail en entreprise bancaire (1 mois).
Le système de contrôle des connaissances repose à la fois sur un contrôle final (à la fin de chaque semestre) et sur le contrôle continu pour certaines matières.
Un projet tuteuré, conduit tout au long de l'année, donne lieu à la rédaction d'un rapport d'étude professionnelle et d'une soutenance orale qui participe de l'évaluation finale du candidat.

Examen

• Diplôme d’Etat
• L’examen est composé d’une partie professionnelle et d’une partie universitaire (matières académiques).
• Partie professionnelle :
  • examen en fin de cycle (Ecrit + Oral)
• Partie universitaire :
  • contrôle continu
  • examen en fin de cycle (modalités en fonction des universités)

Modalités d'admission

Niveau d'entrée

• Être titulaire d’un M1 (entrée directe en M2) ou d'une Licence (entrée en M1)
• Avoir moins de 26 ans (contrat de professionnalisation) ou moins de 30 ans (contrat d’apprentissage) - voir cas particuliers

Profil

• Fibre commerciale
• Solide bagage économique
• Qualité de conseil et de négociation
• Très bonne adaptabilité à différents profils d'interlocuteurs

Processus de recrutement

• Retrouvez tout le processus de recrutement dans la page Comment candidater ?
• Retrouvez les spécificités d'inscriptions pour chaque ville et les dates d'inscription en choisissant la ville de votre formation

Calendrier de traitement des candidatures

• De janvier à juin pour la rentrée de septembre.

Financement

Formation financée par l’employeur.

La rémunération de l’alternant est déterminée sur la base d’un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge, du type de contrat (professionnalisation ou apprentissage) et du niveau d’étude. Vous pouvez faire une simulation sur le site officiel du gouvernement.